中国网/中国发展门户网讯 （记者 王东海）7月3日，中国企业案例研究基地建设研讨会在北京举行。研讨会由教育部学位与研究生教育发展中心和中国企业联合会主办。

图为中国企业联合会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任。

中国企业联合会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任在致辞中表示，通过选取行业领军企业，集合多方力量，围绕国家重大战略，开展较长周期的案例研究，将有力推动我国企业管理实践和理论水平再上台阶。朱宏任强调，基地建设要坚持企学共促，以实践总结推动中国管理学自主知识体系更新和研究范式变革，以创新理论指导实践；要坚持从实际出发，关注实践背后的中国特色世界观和方法论，聚焦实际提出新观点、构建新理论，促进中国管理思想创新和传播；要坚持需求导向，倾听企业诉求，反映企业呼声，为企业发展提供有价值的预判和建议，营造重视企业案例研究的氛围，打造适应时代需求的产学研新型合作平台。

图为中国专业学位案例建设专家咨询委员会副主任委员、教育部学位管理与研究生教育司二级巡视员唐继卫。

中国专业学位案例建设专家咨询委员会副主任委员、教育部学位管理与研究生教育司二级巡视员唐继卫指出，要深入贯彻落实教育、科技、人才“三位一体”重大战略部署，着力在更大范围、更深程度、更高水平上推动产学研深度融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密衔接，实现科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略有效联动，提升教育对高质量发展的贡献力、支撑力。唐继卫表示，企业是实践创新的源泉、理论创新的策源地、人才培养的沃土，要将基地打造成为高质量管理理论研究平台、高水平产教融合协同育人平台、高标准企业管理实践与理论交流平台，服务学术研究和理论创造，服务高层次实践创新人才培养，服务中国式现代化管理经验与治理理念传播。

图为中国专业学位案例建设专家咨询委员会主任委员、中国工业经济学会会长、中国社会科学院大学教授江小涓。

中国专业学位案例建设专家咨询委员会主任委员、中国工业经济学会会长、中国社会科学院大学教授江小涓强调，中国实践值得挖掘，中国经验值得总结。要扎根实践深挖中国特色企业管理模式与管理经验，建立横向比较纵向反思的案例研究分析框架，抽取出具有普遍意义的学术要素，在国际可比框架下讲好中国企业故事，为哲学社会科学创新发展提供新增变量。江小涓特别指出，基地建设需做到“三要”：要形成长效的、可持续、互动的合作机制；要鼓励多学科共同参与、共研共创；要深挖企业实践逻辑，以本土理论创新支撑自主知识体系构建，服务世界一流企业建设。

图为教育部学位与研究生教育发展中心范海林。

教育部学位与研究生教育发展中心范海林指出，学位中心与中国企联协力推动建设企业案例研究基地，采用“名企+名家”的模式，汇聚企业、高校、行业组织、案例机构、学术期刊等多方优势，搭建产学研融合平台，以有组织的案例研究促进学术研究者与一线实践者深度合作，开发深层次、多角度、系统化案例开发，总结中国企业经验，讲好中国企业故事，提出中国企业方案，提炼中国企业模式，加快构建中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学自助知识体系，服务立德树人根本任务，提升实践创新型人才培养质量。

图为朱宏任为首批企业案例研究基地代表颁发证书。

图为江小涓为企业案例研究基地首席专家及团队成员代表颁发聘书。

图为江小涓为企业案例研究基地首席专家及团队成员代表颁发聘书。

图为中国长城科技集团股份有限公司党委书记、董事长谢庆林作专题报告。

图为山东省港口集团有限公司党委副书记、董事、总经理李奉利作专题报告。

图为中国华电集团有限公司党组成员、副总经理李旭红作专题报告。

图为河钢集团有限公司副总经理李毅仁作专题报告。

图为中央财经大学校长、中国专业学位案例建设专家咨询委员会委员马海涛作专题报告。

图为对外经济贸易大学副校长王强作专题报告。

图为中国社科院工业经济研究所研究员、社科院管理科学与创新发展研究中心副主任王钦作专题报告。

图为清华大学全球产业研究院副院长、清华大学经济管理学院教授李东红作专题报告。

图为《管理世界》总编辑杨建龙。

《管理世界》总编辑杨建龙解析了开发和发表案例研究成果的学术价值和实践意义，并表达了对企业案例研究基地相关成果进行发表推广的积极意愿和大力支持。

图为教育部学位与研究生教育发展中心副主任亓彦伟。

教育部学位与研究生教育发展中心副主任亓彦伟在总结会议时指出，企业是案例研究的富矿，企业案例研究基地是将案例源头建设、开发过程跟踪、成果创作产出、宣传展示应用有效联动的破局之举，是形成案例建设生态链条推动案例事业向纵深发展的关键之举，是深挖中国实践富矿、促进产学研用有机融通的创新之举，具有示范意义和开创意义。建设企业案例研究基地意义重大、大有可为、成果可期。

据悉，首批基地通过中国企业联合会推荐和高校推荐两个渠道产生，充分考虑行业代表性、建设意愿和案例研究潜力等因素，覆盖国有企业、合资企业、民营企业三种类型，涵盖信息服务、工业制造、港口物流、铁路航空、农业种业等多个行业领域，各企业实践矿藏丰富、矿层深厚，值得深挖。首席专家及团队成员采用邀约制，邀请北京大学、中国人民大学、清华大学、浙江大学及中国社会科学院等高校及研究单位牵头，专家团队学术水平高、学科背景广、案例开发能力强。

据悉，下一步，教育部学位与研究生教育发展中心将与中国企业联合会携手，建设好长效协同机制，支撑好高学理含量成果产出，使用好基地研究成果，推动企业界、教育界、学术界共研共商，共建共享。力争在5年内建设30个基地，覆盖多种企业类型，包含多个行业领域；产出100个研究成果，囊括文字案例、视频案例等多种形式，涉及经济、管理、工程、法律等主要领域；梳理总结中国式企业创新发展脉络、机制、模式与内在逻辑，开展深层次、系统化、整体性案例研究，做好成果的学术发表宣传推广，形成多个政策咨询报告，推动企业实践创新向理论创新飞跃、推动理论创新成果反哺企业创新发展，更好发挥研究成果综合效用，为加快构建具有中国特色、中国风格、中国气派的管理学体系，在世界范围内传播中国经验、讲好中国故事、树立中国形象作出贡献。